崗位職責(zé)：

1、全面主導(dǎo)質(zhì)量部工作，部屬工作分配、對下屬員工進(jìn)行職能定義培訓(xùn)以及績效考評，協(xié)調(diào)相同崗位的工作分工；

2、必要時主導(dǎo)專題質(zhì)量分析會，協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量問題的分析及措施跟進(jìn)；對重大客戶質(zhì)量問題采取急緊手段遏制事態(tài)擴散，并及時匯報高層；

3、對生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，審核不合格品處置意見，必要時安排召開質(zhì)量專題分析會議，跟進(jìn)改善措施的完成；

4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成成品100%全檢工作，并及時入庫，確保產(chǎn)品發(fā)運；

5、確保質(zhì)量保證體系和環(huán)境保證體系工作的開展；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備從事質(zhì)量管理工作5年以上經(jīng)驗；

3、受過質(zhì)量保證體系，環(huán)境保證體系等培訓(xùn)；

4、持內(nèi)審員資格證；

5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的管理組織能力，熟練運用質(zhì)量管理工具，具備較強的工程背景。

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